Attraverso il D.Lgs. 24/2023 è stata recepita nell’ordinamento italiano la Direttiva (UE) 2019/1937 che riguarda la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione, e ciò ha comportato una revisione sostanziale del quadro normativo vigente in materia di gestione delle segnalazioni e tutela dei

Con il D.Lgs. n. 231/2001 è stata introdotta nell’ordinamento italiano la responsabilità degli enti per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato commessi da persone fisiche nell’interesse o a vantaggio degli enti stessi, e con essa è stato inserito un sistema sanzionatorio molto articolato e particolarmente pesante che mira a colpire

Le sanzioni pecuniarie, previste dall’art. 10 del D. Lgs 231/01, rappresentano il fondamento di tutto l’apparato sanzionatorio in quanto sono previste in tutti i casi di responsabilità dell’ente per i reati presupposto. Esse rappresentano il costo apprezzabile per l’ente e non possono avere come effetto la paralisi

Il sistema sanzionatorio previsto dal D.Lgs.231/01 rappresenta un elemento di cui un Ente deve avere consapevolezza considerata la rilevanza delle possibili sanzioni, poiché possono avere un impatto non solo sul patrimonio dell’Ente, ma anche sulla continuità dell’attività dell’Ente, oltre che sulla sua immagine. Il panorama delle sanzioni stabilite

Rischio ed impresa sono due concetti che vanno di pari passo; non si può infatti avere attività d’impresa senza considerarne il rischio, ossia “la combinazione della probabilità di accadimento di un evento e del suo impatto”. I rischi, alcuni costanti altri variabili, possono essere sia

L’analisi dei rischi con riferimento al D.Lgs.231/01 può essere effettuata per rispondere a diverse finalità, che possiamo così riassumere: fornire elementi ai vertici aziendali che devono decidere se è opportuno, o meno, che l’ente si doti di un modello organizzativo; quale attività preliminare (e fondamentale) per la predisposizione